{"id":31,"date":"2018-01-03T15:49:58","date_gmt":"2018-01-03T14:49:58","guid":{"rendered":"http:\/\/gaelp.com\/public\/inforfemmes\/?p=31"},"modified":"2019-01-15T15:08:08","modified_gmt":"2019-01-15T14:08:08","slug":"calendrier","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gsara.tv\/campagne2018\/2018\/01\/03\/calendrier\/","title":{"rendered":"\u00c9V\u00c9NEMENTS"},"content":{"rendered":"<h3><span style=\"color: #993300;\"><strong>Projections et cin\u00e9-d\u00e9bats<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>Sortie nationale de <strong><em>R\u00eaver sous le capitalisme<\/em><\/strong>\u00a0de Sophie Bruneau (Belgique, 2017, 63\u2019)<\/p>\n<p><em>Douze personnes racontent puis interpr\u00e8tent le souvenir d\u2019un r\u00eave de travail. Ces \u00e2mes que l\u2019on malm\u00e8ne d\u00e9crivent, de fa\u00e7on po\u00e9tique et politique, leur souffrance subjective au travail. Petit \u00e0 petit, les r\u00eaveurs et leurs r\u00eaves font le portrait d\u2019un monde domin\u00e9 par le capitalisme n\u00e9olib\u00e9ral.<\/em><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/gsara.tv\/causes\/rencontre-sophie-bruneau-realisatrice-de-rever-capitalisme\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">[\u00c0 lire] Entretien avec la r\u00e9alisatrice Sophie Bruneau<\/a><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Rencontre sp\u00e9ciale avec Sophie Bruneau et Thomas P\u00e9rilleux (Professeur de sociologie, UCL-CRIDIS) autour de l\u2019impact des politiques de management sur la sant\u00e9.<\/strong><br \/>\n<strong>Mercredi 26 septembre 2018 \u00e0 20H30 au Cin\u00e9ma Aventure (Bruxelles)<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Autres projections, auxquelles le GSARA s\u2019associe\u00a0:<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"http:\/\/www.alteregofilms.be\/alterego-films-agenda\">Programme complet des projections<\/a><\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3><span style=\"color: #993300;\">Conf\u00e9rences et rencontres <\/span>(en collaboration avec <a href=\"http:\/\/www.barricade.be\/\">Barricade<\/a> asbl)<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff6600;\"><strong># 1\u00a0: <\/strong><\/span><strong><span lang=\"fr-FR\"><span style=\"color: #ff6600;\">LE BONHEUR AU TRAVAIL ?<\/span><br \/>\n<\/span><\/strong><span lang=\"fr-FR\">Mercredi 21 novembre \u00e0 19h30<br \/>\nA Coworking Namur (Rue Marie-Henriette 6, 5000 Namur)<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-251\" src=\"https:\/\/www.gsara.tv\/campagne2018\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/pics-decathlon-300x169.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"169\" srcset=\"https:\/\/www.gsara.tv\/campagne2018\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/pics-decathlon-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.gsara.tv\/campagne2018\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/pics-decathlon-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.gsara.tv\/campagne2018\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/pics-decathlon-660x371.jpg 660w, https:\/\/www.gsara.tv\/campagne2018\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/pics-decathlon-450x253.jpg 450w, https:\/\/www.gsara.tv\/campagne2018\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/pics-decathlon.jpg 805w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p><em><span lang=\"fr-FR\">Les nouvelles m\u00e9thodes de management se pr\u00e9tendent au service de l\u2019\u00e9panouissement des salari\u00e9s et de la \u00ab\u00a0r\u00e9alisation de soi\u00a0\u00bb. <\/span><span lang=\"fr-FR\">De nombreuses <\/span><span lang=\"fr-FR\">entreprises <\/span><span lang=\"fr-FR\">responsables, autonomes, lib\u00e9r\u00e9es <\/span><span lang=\"fr-FR\">optent <\/span><span lang=\"fr-FR\">pour<\/span> <span lang=\"fr-FR\">une culture de la confiance, un nouvel environnement de travail et un autre style de leadership <\/span><span lang=\"fr-FR\">qui permettraient de renouer avec une performance p\u00e9renne e<\/span><span lang=\"fr-FR\">t de <\/span><span lang=\"fr-FR\">fai<\/span><span lang=\"fr-FR\">re <\/span><span lang=\"fr-FR\">rimer innovation avec comp\u00e9titivit\u00e9. <\/span><span lang=\"fr-FR\">Doit-on y voir u<\/span><span lang=\"fr-FR\">n nouveau mod\u00e8le de management, <\/span><span lang=\"fr-FR\">un effet de mode ou une imposture\u00a0? <\/span><span lang=\"fr-FR\">Q<\/span><span lang=\"fr-FR\">uand bien m\u00eame des dispositifs participatif<\/span><span lang=\"fr-FR\">s<\/span><span lang=\"fr-FR\"> existent, dans quelle mesure permettent-ils une participation r\u00e9elle et d\u00e9mocratique ? Ces formes manag\u00e9riales pourrissent-elles ou nourrissent-elles nos d\u00e9mocraties? <\/span><span lang=\"fr-FR\">Une lib\u00e9ration peut-elle s\u2019envisager <\/span><span lang=\"fr-FR\">hors du cadre d\u2019une subordination propre au contrat de travail, qui anesth\u00e9sie toute vell\u00e9it\u00e9 d\u2019innover\u00a0?<\/span><\/em><\/p>\n<p>Avec <strong>Julien Charles<\/strong> (coordinateur de recherches, CESEP asbl, Charg\u00e9 de cours invit\u00e9 et chercheur associ\u00e9 CriIDS-IACS, UCL) et <strong>Bertrand G\u00e9nin<\/strong> (co-leader de D\u00e9cathlon Namur)<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/gsara-ep\/ep-2018-gc-conferences-namur-mix-st-web-48k-24b\">Podcast<\/a> de la conf\u00e9rence<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #ff6600;\"># 2 : LE MANAGEMENT D\u00c9SINCARNE<\/span><br \/>\n<\/strong>Mardi 27 novembre<br \/>\nAu cin\u00e9ma Nova (rue d\u2019Arenberg 3, 1000 Bruxelles)<\/p>\n<p><strong>16H00-17H00 : La novlangue n\u00e9o-manag\u00e9riale<\/strong><br \/>\nProjection de courtes capsules vid\u00e9os \u00ab\u00a0Petit lexique de la novlangue n\u00e9o-manag\u00e9riale\u00a0\u00bb et \u00e9changes avec le public, John Cultiaux (Docteur en Sciences Sociales) et Guillermo Kozlowski (philosophe)<\/p>\n<p><strong>17H00-18H30 : <\/strong><strong>Projection <em><a href=\"http:\/\/www.collectifmxm.com\/performances-filmiques\/nobody\/\">Nobody<\/a><\/em><\/strong><em> de Cyril Teste (France, 2013,\u00a0 90&prime;) <\/em><strong><em><br \/>\n<\/em><\/strong><em>\u00c0 partir de l\u2019\u0153uvre politique de Falk Richter, MxM \u00e9labore un sc\u00e9nario in\u00e9dit sur les d\u00e9rives manag\u00e9riales et la d\u00e9shumanisation au travail ; incise, avec humour et lucidit\u00e9, la violence sourde d\u2019un syst\u00e8me qui infiltre nos structures intimes.<br \/>\nJean Personne est consultant en restructuration d\u2019entreprise. H\u00e9ros cynique d\u2019un jeu dont il n\u2019a pas le contr\u00f4le, \u00e0 la fois acteur de l\u2019\u00e9viction des autres et de sa d\u00e9ch\u00e9ance, Jean perd pied et s\u2019enfonce dans une torpeur o\u00f9 s\u2019abattent ses peurs et les r\u00e9miniscences de sa vie priv\u00e9e.<\/em><\/p>\n<p><em><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-252\" src=\"https:\/\/www.gsara.tv\/campagne2018\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Nobody-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.gsara.tv\/campagne2018\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Nobody-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.gsara.tv\/campagne2018\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Nobody-660x440.jpg 660w, https:\/\/www.gsara.tv\/campagne2018\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Nobody-450x300.jpg 450w, https:\/\/www.gsara.tv\/campagne2018\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Nobody.jpg 670w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/em><\/p>\n<p><strong>19H30-21H00 : <\/strong><strong>Conf\u00e9rence de Marie-Anne Dujarier<\/strong>, ancienne cadre et sociologue du travail, auteur de \u00ab\u00a0Le Management d\u00e9sincarn\u00e9. Enqu\u00eate sur les nouveaux cadres du travail\u00a0\u00bb (Paris, La D\u00e9couverte, coll. \u00ab Cahiers libres \u00bb, 2015).<br \/>\nDiscutant :<strong> John Cultiaux<\/strong>, Docteur en Sciences Sociales, chercheur au CRIDIS et directeur du centre de recherche-action ORCHIS. Charg\u00e9 de cours \u00e0 l\u2019universit\u00e9 de Namur et \u00e0 l\u2019UCL<\/p>\n<p>Lien vers la conf\u00e9rence sur <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=OeBOwwZmMUk\">youtube<\/a><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #ff6600;\"><span lang=\"fr-FR\"># <\/span><span lang=\"fr-FR\">3<\/span><\/span><span lang=\"fr-FR\"><span style=\"color: #ff6600;\"> : EN FINIR AVEC LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX<\/span><br \/>\n<\/span><\/strong><span lang=\"fr-FR\">D\u00e9but d\u00e9cembre<br \/>\nA Barricade asbl (rue Pierreuse 19-21, 4000 Li\u00e8ge)<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><em><span lang=\"fr-FR\">Suicides sur le lieu de travail, <\/span><span lang=\"fr-FR\">burn-out<\/span><span lang=\"fr-FR\">, <\/span><span lang=\"fr-FR\">troubles musculo-squelettiques,\u2026 <\/span><span lang=\"fr-FR\">F<\/span><span lang=\"fr-FR\">ace au<\/span><span lang=\"fr-FR\">x maladies et mal-\u00eatre au travail, <\/span><span lang=\"fr-FR\">les responsables politiques \u00e9laborent des <\/span><span lang=\"fr-FR\">plan<\/span><span lang=\"fr-FR\">s<\/span><span lang=\"fr-FR\"> de pr\u00e9vention de risques psycho-sociaux, <\/span><span lang=\"fr-FR\">les employeurs <\/span><span lang=\"fr-FR\">offre<\/span><span lang=\"fr-FR\">nt<\/span><span lang=\"fr-FR\"> des s\u00e9minaires de gestion du stress, des s\u00e9ances de m\u00e9ditation par le yoga, des th\u00e9rapies par le rire, etc. Cette approche comportementale, <\/span><span lang=\"fr-FR\">pointant du doigt <\/span><span lang=\"fr-FR\">la fragilit\u00e9 personnelle ne s\u2019int\u00e9resse pas aux causes, ni au fond du probl\u00e8me. <\/span><span lang=\"fr-FR\">Q<\/span><span lang=\"fr-FR\">ualifier la souffrance psychique de \u00ab\u00a0risque psycho-social\u00a0\u00bb n\u2019est-<\/span><span lang=\"fr-FR\">il pas u<\/span><span lang=\"fr-FR\">ne mani\u00e8re <\/span><span lang=\"fr-FR\">de masquer le caract\u00e8re pathologique de l\u2019organisation du travail et <\/span><span lang=\"fr-FR\">d\u2019aseptiser <\/span><span lang=\"fr-FR\">la<\/span><\/em><span lang=\"fr-FR\"><em> violence structurelle\u00a0?<\/em><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><span lang=\"fr-FR\">Avec la F\u00e9d\u00e9ration des maisons m\u00e9dicales et un membre du cabinet de Maggie De Block<\/span><\/p>\n<p><span lang=\"fr-FR\">Plus d&rsquo;infos \u00e0 venir.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Projections et cin\u00e9-d\u00e9bats Sortie nationale de R\u00eaver sous le capitalisme\u00a0de Sophie Bruneau (Belgique, 2017, 63\u2019) Douze personnes racontent puis interpr\u00e8tent le souvenir d\u2019un r\u00eave de travail. 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